[รีวิว] สรุปเนื้อหาหนังสือ ทำไม NETFLIX ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง

Lumii 20221213 210050049 scaled

น้อยคนที่จะไม่รู้จัก NETFLIX แม้จะไม่เคยใช้บริการ หรือเคยเป็นลูกค้าก็ตาม เพราะชื่อเสียงของบริการสตรีมมิ่งของ NETFLIX นั้นโด่งดังมากๆ ยิ่งคุณเป็นคนในวงการไอทีแล้วละก็ ชื่อเสียงของ NETFLIX ว่าเป็นบริษัทที่รววบรวมคนเก่งๆ ไว้ด้วยกันมากมาย ไม่ใช่แค่รวบรวมไว้เท่านั้น ยังสามารถบริหารจัดการคนเก่งๆ ที่ต่างก็มีอีโก้ได้อย่างดีเหลือเชื่อ เล่มนี้เราอ่านจบนานแล้ว อ่านจบก่อนหนังสือ The Frame ชนะตั้งแต่ความคิด

จนกระทั่งมีหนังสือที่ชื่อว่า “ทำไม NETFLIX ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง” ออกมาวางขาย เราเองในฐานะคนที่ทำงานด้านไอทีก็ไม่วายจะซื้อมาอ่าน ไม่หน่ำช้ำเพื่อนๆ ในวงการไอทีหลายคนก็รีวิวเป็นเสียงเดียวกันว่าเป็นหนังสือที่ดีมากๆ ควรค่าแก่การหามาอ่านอย่างยิ่ง เล่มนี้ยังติดหนึ่งในหนังสือที่ดีที่สุดของปี 2018 โดย Bloomberg ด้วย

หนังสือ ทำไม NETFLIX ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง เล่าถึงวะฒนธรรมองค์กรของ NETFLIX  ที่เลื่องชื่อ ผ่านมุมมองของ “แพตตี้ แมคคอร์ด” อดีตผู้บริหารฝ่ายคัดสรรคนของ NETFLIX ที่มีโอกาสได้ร่วมปลุกปั้นทีมและวัฒนธรรมองค์กรสุดแกร่งให้ NETFLIX มายาวนาน 14 ปี รวมถึงเป็นผู้ร่วมเขียน “บทสรุปวัฒนธรรมเน็ตฟลิกซ์ (Netflix Culture Deck)” อันโด่งดัง ที่ถูกอ่านไปแล้วกว่า 18 ล้านครั้ง

หนังสือเล่มนี้ให้มุมมองในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างดีมาก โดยเฉพาะในมุมของการโต้เถียงได้อย่างอิสระ โดยปราศจากอารมณ์ ซึ่งน้อยบริษัที่จะสามารถสร้างวัฒนธรรมแบบนี้ในองค์กรได้ ถ้าใครที่ทำงานในวงการไอที อยากหาคำตอบเรื่องการอัพมูลค่าให้กับตัวเอง หรือกำลังหาความเป็นไปได้ใหม่ๆ ในการดูแล หรือรับมือพนักงานในองค์กร หนังสือเล่มนี้ตอบโจทย์มากๆ

สารบัญหนังสือ ทำไม NETFLIX ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง

บทนำ วิถีการทำงานแบบใหม่
บทที่ 1 แรงจูงใจที่ยอดเยี่ยมที่สุดคือการได้ร่วมทำให้สำเร็จ
บทที่ 2 พนักงานทุกคนควรเข้าใจธุรกิจที่ตัวเองทำ
บทที่ 3 คนเราไม่ชอบให้ใครโกหกและปั่นหัว
บทที่ 4 ถกเถียงกันอย่างดุเดือด
บทที่ 5 สร้างบริษัท วันนี้ให้เป็นบริษัทที่คุณอยากอยู่ใน วันหน้า
บทที่ 6 บางคนก็เก่งไปเสียทุกงาน
บทที่ 7 จ่ายให้พนักงานตามค่าที่ คุณเห็นควร
บทที่ 8 ศิลปะของการจากลาด้วยดี